Executive Search Nederland

De Boer & associates is uw loyale executive searcher die met een persoonlijke benadering slagvaardig zorgdraagt voor het adequaat en succesvol vinden van bezielde executives. De Boer & associates brengt professionals bij elkaar. Wij bouwen bruggen, matchen talent, combineren ervaringen. De Boer & associates legt connecties van hoge kwaliteit en kiest daarbij een geheel eigen positie in de wereld van executive search.

ScopeFinance is een Executive Search, Werving & Selectie en Interim/Detachering organisatie, gespecialiseerd in HBO/WO Finance posities. Niet alleen het cv vinden wij belangrijk, maar veel meer de persoon achter het cv.

Trackrecord in de sectoren: Maritiem, Offshore, Oil & Gas, Techniek, Industrie, Bouw, Retail, Logistiek, Productie en Handel. Functies in onze portefeuille: Controller, Financial Controller, Project Controller, Business Controller, Group Controller en Finance Manager.

Progressive is marktleider in de internationale recruitmentbranche en gespecialiseerd in senior en c-level rollen binnen de Bouw, Energie, Engineering, IT en Life Sciences industrieën.

Alle kennis en kunde van 20 jaar ervaring in de executive search en interim oplossingen binnen de publieke sector vindt u gebundeld in Steffens & Partners. Wij richten ons op directie- en managementfuncties, bestuursfuncties, Raden van Toezicht/Commissarissen en sleutelfuncties tussen management, bestuur en toezicht. De markt van de brede (semi) publieke sector, van gemeenten tot minsteries, gezondheidszorg, woningcorporaties, cultuur en goede doelen. Onze focus ligt op de invulling van behoefte aan leiderschap voor nu en in de toekomst, veranderkracht en diversiteit.

Steffens & Partners heeft een korte lijn met een zorgvuldig gekozen selectie van bestuurders en leidinggevenden. We voelen ons, samen met hen, medeverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en sturing van Nederland. Dat houdt ons scherp in onze keuzes voor de beste mensen die bouwen aan een toekomst bestendig Nederland. 

It’s all about leadership.

Volta consultants bouwt met u een succesvol directieteam door vier diensten te integreren.

• Bestuursadvies / governance 
• Executive search
• Interim management
• Leiderschapsontwikkeling/coaching/assessment

BrandPit is een Headhunting Boutique in het digitale en tech domein. Al 13 jaar helpen wij bedrijven met het vinden van het beste digitale talent, van medior t/m C-level. Wij doen werving van vaste rollen, interim en bouwen hele teams. Dit doen we voor hele diverse klanten zoals Wehkamp, Rabobank, Eneco, Pink Gellac en AFC Ajax. 

ITSC bouwt op jarenlange sales ervaring binnen de ICT. Wij focussen ons uitsluitend op corporate sales functies binnen de ICT. Onze consultants zijn allemaal afkomsting uit de ICT sector en hebben in de loop der jaren een uitgebreid netwerk binnen de sector opgebouwd. Door onze specialistische kennis van het Sales vak zijn wij in staat de juiste persoon op de juiste plaats te zetten.

Als één van de belangrijkste recruiters van operationele sales, strategische sales en executives is het onze missie om de perfecte match te bereiken tussen onze opdrachtgever en kandidaat. Sales executives hebben in het huidige ICT landschap een aantal essentiële eigenschappen nodig om optimaal te kunnen presteren. ITSC evalueert alle kandidaten grondig op al deze kenmerken en eigenschappen.

Op zoek naar senior specialisten of kandidaten voor managerial functies? Sterksen Executive Search specialiseert zich in het identificeren en benaderen van uitsluitend senior specialisten, managers en directeuren voor key-posities. Deze opdrachten vragen om een strategische en gedegen aanpak.

Executive Search is recruitment op hoog niveau. Uw wervingsvraag wordt vertaald naar een doelgroep- en marktanalyse. Dit proces ondersteunen we met data om de meest optimale kwalitatieve shortlist op te bouwen. De uitvoering krijgt werkelijk alle aandacht. Het resultaat; de best beschikbare senior specialist en inzage in wat de markt op individueel niveau te bieden heeft

Werving & Selectie, Headhunting, Detachering, Loopbaancoaching en Outplacement. Gespecialiseerd in de sectoren Bouw en Installatietechniek - HBO/WO functies m.n. management- en directieposities.

Claassen & Company is een management & executive search bureau met een gespecialiseerde CFO en Finance praktijk actief binnen de profit- en not for profitsector. Bovendien heeft Claassen & Company bijzondere expertise van de (internationale) vastgoedsector. Hierbij valt te denken aan senior posities bij (institutionele) vastgoedbeleggers, -financiers, asset- en propertymanagers, bouw- en vastgoedontwikkelaars.

Wij zijn een toegewijd partner voor zowel opdrachtgever als kandidaat. Als u uw organisatie wilt versterken staat ons team u graag met raad en daad terzijde. 

V&V Careers is een recruitmentbureau dat werving en selectie, detacheren en talent acquisition als diensten levert. Dit doen wij in de volgende sectoren: accountancy & belastingadvies, zorg & welzijn, bouw & techniek en IT. 

Wij zorgen voor langdurige samenwerkingen tussen professionals en organisaties door ons te focussen op persoonlijke aandacht, duurzaamheid, kwaliteit en plezier.

SchaalX staat voor groeien door expertise en is specialist in executive search, werving & selectie en interimbemiddeling van digital-, marketing- en communicatieprofessionals, voor zowel vaste banen als interim opdrachten, van medior tot executive niveau. 

SchaalX eXecutive is het label voor executive search. SchaalX eXecutive kenmerkt zich door een persoonlijke en eigentijdse benadering met aantrekkelijke voorwaarden. Werken met ons betekent werken met een professioneel, informeel bureau, waar integriteit en zorgvuldigheid vooropstaan. Het executive search team bemiddelt in vaste en interimposities en bestaat uit Ingrid Schipper, Victor Groothoff en Erik de Vogel.

Terra Management Search staat voor duurzame dienstverlening in werving & selectie en executive search voor zowel vaste als interim posities.
Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van bestuurders-, directie-, management- en toezichthoudende functies. Sinds 1999 bouwen wij onze ervaring op in organisaties in de gezondheidszorg, volkshuisvesting en de maatschappelijke en zakelijke dienstverlening.

De mensen achter Terra vormen de ziel van ons bureau. Wij delen onze oprechte interesse in wat de ander beweegt. Kenmerkend voor ons bureau is de persoonlijke, zorgvuldige en eerlijke werkwijze met als resultaat duurzame benoemingen die wederzijds inspireren. Wij staan voor persoonlijke aandacht, creativiteit en topkwaliteit. 

We vinden niet alleen de perfecte match maar bouwen ook graag een duurzame relatie met je op. We gaan in gesprek over ambities, kansen en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Zo vind je jouw kracht.

Aksend is actief in de volgende functiegebieden:

• Finance
• Controlling
• Accountancy
• Belastingadvies
• Management 

STAFT gelooft dat om succesvol te kunnen zijn het van wezenlijk belang is dat de sleutelposities binnen een organisatie goed zijn ingevuld met professionals die het verschil kunnen maken. Daarom is STAFT gedreven om bedrijven professioneel te ondersteunen bij het vervullen van complexe vacatures vanaf middel management.

STAFT is gespecialiseerd in technische professionals, zowel specialisten als generalisten, binnen de sectoren ICT, bouw, infra, milieu en industrie. Hierbij ligt de expertise van STAFT binnen de disciplines van management, accountmanagement, projectmanagement en consultancy. 

Leeuwendaal ontwikkelt niet alleen de beste oplossingen op het vlak van personeel en organisatie, maar we zorgen er vooral ook voor dat die oplossingen werken in de praktijk. We bekommeren ons nadrukkelijk om de implementatie.

Gedrag is voor ons altijd het aangrijpingspunt, want het gedrag van mensen bepaalt het succes van organisaties. Onze inzet is er steevast op gericht om talent tot volle wasdom te laten komen en alle krachten die een organisatie herbergt te ontketenen. Waar blokkades effectief gedrag in de weg staan, hebben we alle disciplines en know how in huis om deze weg te nemen.

We helpen onze opdrachtgevers een bestendig hr-fundament te leggen. Met verfijnde, geavanceerde instrumenten scheppen we ruimte om te groeien en uit te blinken. Zo bouwen we mee aan een publieke sector waar Nederland trots op is.

Sales & Werving en Selectie: een ideale match met RedFoxBlue. RedFoxBlue begeleidt al ruim 20 jaar haar opdrachtgevers naar blijvend commercieel succes. 

De brede branchekennis en expertise op Sales, gekoppeld aan een groot commercieel netwerk zorgt ervoor dat RedFoxBlue ook bij uitstek de juiste organisatie is voor het vinden van die nieuwe sales-collega die mee gaat bouwen aan het realiseren van commerciële doelen. Als Sales-excellence specialist begrijpt RedFoxBlue het Sales vak en de specifieke uitdagingen binnen commerciële functies op alle niveaus. Wij spreken de taal van de kandidaat en die van de toekomstige werkgever. Dat betekent dat wij weten waar we op moeten letten bij de inventarisatie van de opdracht, maar ook welke specifieke vragen we aan de kandidaat moeten stellen om te weten of we de perfecte match kunnen maken. Want – naast vakinhoudelijk – moeten ook competenties en attitude naadloos aansluiten.

Het werven en selecteren van commerciële krachtpatsers die écht het verschil gaan maken, vraagt om een specifieke aanpak, die verder gaat dan alleen de search en bemiddeling. De specifieke aanpak van RedFoxBlue, met – waar gewenst - commerciële coaching tijdens de eerste 100 dagen, zorgt ervoor dat de juiste kandidaat snel ‘on speed’ is en salesresultaten snel zichtbaar worden. 

Wij realiseren ons immers dat zowel voor werkgever als kandidaat het sollicitatieproces ‘een Moment van de Waarheid’ is op weg naar succes. 

Voor HR, door HR. Onze medewerkers zijn HR professionals. Zij kennen de uitdagingen en snappen daarom direct jouw vraagstuk. Naast HR advies bieden wij interim HR capaciteit en verzorgen wij een snelle en zorgvuldige invulling van HR vacatures op ieder niveau.

HRKracht is jouw business partner en versterkt de organisatie op vele fronten. We werken aan de wendbaarheid van mens en organisaties en bouwen zo een toekomstbestendige organisatie. 

We vinden bij Lens best veel talent, in branches die niet direct met elkaar te maken hebben: bouw, insurance, FMCG... we voelen ons eigenlijk thuis in elk vakgebied waar mensen andere mensen nodig hebben om te slagen. En dat geldt eigenlijk... overal.

Bij Lens laten we talenten opbloeien en organisaties groeien. Wij zoeken professionals die hun taken naar hun hand zetten en zichzelf laten vormen door hun wekr. 

Gevestigd in Amsterdam, werft Lens voor posities op management- en expertniveau binnen de branches Healthcare & Life Sciences, Finance & Risk en NGO.

Probeer Lens en ervaar wie wij vinden.

Judith Lemmers is recruitmentspecialist: 'Ik houd mij bezig met Executive Search, Arbeidsmarktcommunicatie en het bouwen van Talent Communities. Ik geloof erin dat kandidaten klanten zijn en dat Recruitment een Marketing en Sales functie is.' 

PBS (People's Business Support BV) bemiddelt hoger geschoold personeel voor vaste of tijdelijke functies bij bedrijfsleven en overheid.

Onze opdrachtgevers zijn zowel grote bedrijven als ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf. Maar ook buitenlandse opdrachtgevers maken steeds vaker gebruik van de expertise van ons bureau. Ook werken we voor landelijke en regionale overheden en voor grote en kleine adviesbureaus.

Tot onze klantenkring behoren onder andere de top 10 onder de bouwondernemingen, woningbouwcorporaties, ingenieursbureaus, productiebedrijven, metaalverwerkende bedrijven, installatiebedrijven, gemeentelijke en regionale overheidsinstanties.

Zowel voor professionals kandidaten met ambitie als voor opdrachtgevers is Allard & Van der Veen Executive Searchers uw sparringpartner. Door persoonlijke aandacht, discretie en specialisme willen wij blijvend bouwen aan succesvolle carrières en ondernemingen. Door onze persoonlijke jarenlange werkervaring in de finance en het bedrijfsleven in Oost Nederland in combinatie met een jarenlang zorgvuldig opgebouwd omvangrijk persoonlijk netwerk is er sprake van expertise.

Crossroads wil een bijdrage leveren aan verandering en vernieuwing in organisaties. Wij werken graag voor opdrachtgevers die betekenisvolle organisaties willen bouwen en geloven in innovatie.

Wij verbinden ons graag aan moderne en zeer getalenteerde directeuren en topmanagers die al op jonge leeftijd tot de top van hun peer-group behoren. Wij geloven in de kracht van diversiteit aan de top. Niet als doel op zich, maar omdat bewezen is dat organisaties met een divers team aan de top succesvoller en stabieler zijn.

Thema Group is een Life Sciences Werving & Selectie bureau dat werkt voor (inter)nationale ondernemingen in de sectoren:

• Laboratorium Technologie
• Farmaceutische Industrie
• Biotechnologie
• Medical Devices
• Food BtB
• Chemische industrie
• ProcessTechnologie

Binnen deze markten richten wij ons voornamelijk op vacatures in management, marketing en sales en op vakspecialistische functies, zowel op operationeel als leidinggevend niveau.

Thema Group is opgericht in 1989 en inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met meer dan twintig ervaren medewerkers. Vanuit onze vestigingen in België, Nederland en Duitsland bouwen we aan een toonaangevend netwerk binnen Life Sciences. Voor zowel klanten als kandidaten zijn wij succesvol in het verwezenlijken van hun wensen en ambities door het leveren van behoeftegerichte personeelsoplossingen.

Escalier International werkt al meer dan 20 jaar in het brede spectrum van de bouwsector. Een veeleisende industrie, waarin een persoonlijke benadering bij het invullen van sleutelposities een beslissende factor speelt. 

Het moet passen en perspectief bieden, voor zowel opdrachtgever als professional. En daar komen wij in beeld, omdat dit exact de expertise is die wij u kunnen bieden.

Elke organisatie heeft haar eigen cultuur en identiteit, net zoals elke succesvolle professional zijn eigen karakter en unieke persoonlijkheid heeft. Escalier International brengt deze twee samen, zodat beide partijen voordeel hebben van elkaar.

WIJ LATEN DIGITALE TEAMS GROEIEN

Digital Professionals zijn onmisbaar voor het laten groeien van je team. Met de juiste persoonlijkheid en kennis kunnen deze specialisten en managers je team naar een hoger niveau tillen.

Wij bouwen ons netwerk daarom met de beste digitale specialisten en managers en verbinden ze. Met onze kennis en ervaring weten we precies welke specialist een team nodig heeft om sterker te worden. Zo kunnen onze opdrachtgevers hun digital marketing & e-commerce plannen waarmaken.

Uw partner in executive search en interim management. Wij nemen zorg uit handen en vinden de beste match voor u. C-business staat voor diversiteit in toekomstbestendig leiderschap.

C-business bouwt mee aan het succes van organisatie en kandidaat. Wij doen dit door een partnership met organisatie én kandidaat aan te gaan om de beste match te maken en duurzaam succes te realiseren.

Door middel van executive search of interim management, kan aan de behoeften van een opdrachtgever worden voldaan. C-business verleent advies op het gebied van diversiteit en management development.

Kandidaten werken samen met C-business aan hun ontwikkeling in leiderschap.

Cobaan is een specialistisch internationaal personeelsadviesbureau op het gebied van bouw, infra en toeleverende industrie gericht op directie-, management- en kaderfuncties.

Cobaan staat voor kwalitatief hoogwaardige werving- & selectie, executive search, detachering en loopbaan consulting. 

Een uitgebreid netwerk, de brede kennis en ervaring binnen de bouwkolom, vertrouwelijkheid, transparantie en persoonlijk communiceren in combinatie met een dosis enthousiasme zorgen voor een professionele en aangename samenwerking met Cobaan waarbij talenten worden benut.

Bij ADJ maken we als geen ander werk van talentmanagement voor maatschappelijke organisaties. Voor het hogere echelon. Of het nu gaat om organisatieadvies, talentontwikkeling en werving & selectie.  

Daar stonden we ook al voor toen we nog Aardoom & De Jong heetten. Voortaan zijn we ADJ, drie letters als het verbindend element voor organisaties en mensen die vooruit willen. Ons vak is bruggen bouwen. Tussen HR-strategie en implementatie, tussen opdrachtgevers en kandidaten, tussen ambitie en talent, tussen team en geest, tussen nu en de stip aan de horizon.  

Talentmanagement is een reis die je samen maakt. Met de meest persoonlijke verbinders. Garanderend dat je niet alleen goed vertrekt, maar ook goed aankomt. Met nieuwe energie. Want alleen met de juiste connectie kom je los van wat je had en kun je reiken naar wat je wilt. 

Kijk, dat is nou ADJ. Zie meer, kom verder.

Mainfield bemiddelt zowel starters als ervaren professionals in de sectoren bouw, civiele techniek en installatietechniek, in het bijzonder voor het MKB en het grootbedrijf. Met 20 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling realiseren we ons als geen ander dat de inzet van de juiste medewerkers een cruciale factor is bij het succesvol realiseren van projecten.

Wij richten ons op alle professionals in de QHSE van KAM medewerker tot Kwaliteitmanager en toezichthouder tot Hoger Veiligheidskundige. Dit doen wij met veel passie, plezier en enthousiasme. Wij gaan altijd voor het hoogst haalbare en nemen geen genoegen met half werk. Of je nou opdrachtgever of kandidaat bent? Voor ons zijn jullie allemaal even belangrijk. Wij streven om deze reden dan ook altijd naar een samenwerking waar beide partijen als winnaar uit de bus komen. Dit is voor ons de basis om een mooie en langdurige samenwerking op te bouwen.

Wij staan altijd voor u klaar dat betekent dat wij altijd bereikbaar zijn voor vragen binnen maar ook buiten kantoortijden!

Dromen waarmaken. Werkgeluk realiseren. Professionele loopbanen naar de next level tillen. Meebouwen aan bedrijven. Dat is wat we doen. Door te verbinden en grenzen te verleggen. Op onze manier. Want we zijn betrokken én kritisch. Gaan voor resultaat én zijn toegankelijk. Met als doel het realiseren van jouw ambities.

Target is hét recruitmentbureau voor de industriële sector. Als arbeidsbemiddelaar voor HBO- en WO-opgeleiden bouwen we aan carrières. En dragen we bij aan succesvolle bedrijven. Met detachering, werving & selectie en interim management zorgen we voor de perfecte match tussen talent en bedrijf.

Welke organisaties we daarmee ondersteunen? Klanten die actief zijn in de sector industrie. Als branchespecialist focussen we ons bij Target vooral op bedrijven in de maakindustrie, machinebouw, procesindustrie en voedingsindustrie.

Morgan Recruitment Group is een ambitieuze Nederlandse consulting organisatie gespecialiseerd in alle vormen van arbeidsbemiddeling en consultancy. 

Dagelijks staan we actief in contact met mooie aansprekende opdrachtgevers en interessante professionals op het gebied van Food, Farmacie, Medical Devices, Chemicals en ICT om ons netwerk verder uit te bouwen. De groep bestaat uit drie niche merken; Morgan Black, Morgan Green en Morgan Lab. 
 

Lexius Search is een onafhankelijk bureau dat zich richt op de ondersteuning van opdrachtgevers bij werving en selectie van gekwalificeerde professionals. Lexius Search is een landelijk werkend werving en selectiebureau. Lexius Search richt zich op hoogwaardige posities op het gebied van Legal, Notarieel, Fiscaal en Financieel.

Wij bemiddelen ten behoeve van nationale en internationale opdrachtgevers. Onze opdrachtgevers zijn vooraanstaande kantoren met uitstekende carrière perspectieven. Wij richten ons op diverse posities: advocaten, bedrijfsjuristen, (kandidaat-) notarissen, fiscalisten en accountants. Kwaliteit en maatwerk is voor Lexius Search essentieel.

Lexius Search bouwt een goede relatie met zowel de kandidaat als de opdrachtgever op. Hierdoor is Lexius Search in staat om de optimale match tussen kandidaat en opdrachtgever te bewerkstelligen.

Onze missie: Mensen helpen “thuiskomen” door ze in de juiste functie te zetten op de arbeidsmarkt. Dit met als doel dat mensen tot bloei komen en vrucht zullen dragen! Wij kunnen dit verder verzorgen door middel van testen, coaching en trainingen.

HNR wil zich onderscheiden binnen de branche waar zij werkzaam is. Door ons te verdiepen in zowel onze klanten als kandidaten, kunnen wij de functie op de best mogelijke manier invullen. Hierbij staat de relatie met onze contacten centraal. Door te allen tijde kwaliteit na te streven en klaar te staan voor onze klanten, bouwen wij een sterke relatie op.

Onze gespecialiseerde en gemotiveerde consultants zorgen er voor dat de kwaliteit die wij beloven ook echt geleverd wordt.