Executive Search Nederland

Professionele headhunting is al ruim 24 jaar ons specialisme. Wij beschikken over een uitgebreid netwerk en specialistische executive search kennis in Sales, Trade Marketing, Marketing, Category Development, Buying, Human Resources en Finance. Door de jaren heen hebben wij ons bewezen als succesvol search bureau. Ons zoekproces verfijnt voortdurend om de beste kandidaten te vinden, selecteren en presenteren. Wij stellen vervolgens uitsluitend kandidaten voor die voldoen aan het functieprofiel en die goed passen bij de cultuur en ambities van de organisatie.

Naast het label Günther + van Grinsven voor functies op C-level niveau bemiddelen wij directors, managers en professionals met ons label People Select Executive Search. Young professionals, starters en graduates kunnen terecht bij ons label People Select Young Professional. Dankzij deze drie labels kunnen wij kandidaten volgen vanaf hun eerste baan en hebben wij een uniek inzicht in de ontwikkeling van carrières.

YellowApple Recruitment richt zich op het bereiken van duurzame matches in de FOOD -en FMCG-industrie. Wij helpen werkgevers bij het vinden van kandidaten op HBO en WO niveau. En benaderen actief-zoekende- én passief-zoekende kandidaten voor een nieuwe baan. Is er op papier een match, dan kijken we naar de toekomst: passen de partijen echt bij elkaar? Pas als we daar aan het eind van het traject volmondig ‘ja’ op kunnen zeggen, hebben we een duurzame match.

Bureau Boeren is ontstaan vanuit de idee dat je tot het beste komt als je jezelf kunt zijn. Jezelf beter leren kennen ontstaat als je je loopbaan als een reis ziet. Wij faciliteren dat proces.

We “verbinden” opdrachtgevers met kandidaten in medior-, senior- en directie-functies binnen de commerciële discipline in de meest ruime zin van het woord. Van Key Accountmanager, (Digital/Trade-) Marketing Manager, Sales Manager, E-Commerce Manager tot Insight & Base/Data Analist.

We gaan verder. Als partner in “business” voor opdrachtgevers die hun organisatie nog willen vormgeven. Als leverancier van de best mogelijke oplossing in het vinden van de kandidaat én als business partner die gebruik willen maken van ons unieke netwerk in Food & Retail en meer.

We vinden bij Lens best veel talent, in branches die niet direct met elkaar te maken hebben: bouw, insurance, FMCG... we voelen ons eigenlijk thuis in elk vakgebied waar mensen andere mensen nodig hebben om te slagen. En dat geldt eigenlijk... overal.

Bij Lens laten we talenten opbloeien en organisaties groeien. Wij zoeken professionals die hun taken naar hun hand zetten en zichzelf laten vormen door hun wekr. 

Gevestigd in Amsterdam, werft Lens voor posities op management- en expertniveau binnen de branches Healthcare & Life Sciences, Finance & Risk en NGO.

Probeer Lens en ervaar wie wij vinden.

Nigel Wright is Europa's grootste gespecialiseerde FMCG recruiter met kantoren in alle grote Europese hoofdsteden.

Als headhunter richt Nigel Wright zich op middenmanagement tot executive functies binnen general management, sales, marketing, operations en supply chain.

Real Life Sciences is sinds 1998 actief en is uitgegroeid tot een belangrijke speler in de recruitmentbranche met een focus op Pharma & Biotech, Medical Devices, Digital Health en Food & FMCG.

Wij helpen bedrijven van elk formaat bij het vinden van nieuwe medewerkers op interim of vaste basis. Hiernaast zijn we gespecialiseerd in het bemannen van complete projectteams. We ondersteunen professionals bij de volgende stap in hun carrière en we hebben als doel om de functie te vinden die het beste aansluit bij hun wensen.

Bijl is uw partner in Recruitment. Wij besteden maximale aandacht aan opdrachtgever en kandidaat. Wanneer na onderling overleg een opdracht haalbaar wordt geacht, gaan we op zoek naar geschikte kandidaten.

Dit doen wij op een effectieve en integere wijze en daarbij putten wij uit een actueel en relevant netwerk. 

Actief sinds 2001 is Misteli Search expert in het maken van matches binnen de branches FMCG, Healthcare en Retail, zowel nationaal als internationaal. Onze klanten zijn fabrikanten, retailers en zakelijke dienstverleners. Zowel vaste als interim functies vullen wij in op management- en specialistenniveau.

Wij zorgen voor de beste kandidaat binnen de disciplines sales en (trade) marketing, finance, logistiek, procurement, human resources, research/insights, e-commers, export en algemeen management. Tevens verzorgen wij outplacement en personal coaching. 

In onze wereldwijde executive search praktijk hebben wij een aanzienlijke reputatie en uitstekend track record opgebouwd in de vakgebieden Human Resources, In-house Strategy, Supply Chain & Operational Excellence, Marketing en R&D. Onze ervaring is opgedaan bij topbedrijven binnen FMCG, Telecom, Farma, Retail, Food Technology, Manufacturing, Agricultuur en Consultancy.

Onze opdrachten strekken zich uit van EMEA tot Noord-/Zuid-Amerika en Azië, waarbij wij doorlopend worden ondersteund door een team van consultants vanaf een van onze locaties in Nederland, Zwitserland, Duitsland, de VS, Dubai en Singapore. 

VDWWORKS is een kleinschalig en persoonlijk werving en selectie bureau.

Onze primaire focus is het succesvol vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers binnen voornamelijk de FMCG en Retail branche. Dit is waar onze ervaring zit en waar we goed in zijn.

Onze persoonlijke aanpak, duidelijke werkwijze en netwerk maken ons hier succesvol in. Search, selectie, presentatie en begeleiding is in handen van één persoon, waardoor geen ruis in het traject ontstaat en er snel geschakeld wordt met opdrachtgevers en kandidaten.

Het succes van een organisatie staat of valt bij de mensen die er werken. Het bijeenbrengen van de beste managers en directieleden is een belangrijke opgave in een wereld waar hevig wordt geconcurreerd om talent en leiderschap.

Boer & Croon en YESS vinden de kandidaat die past bij de ambities en cultuur van de organisatie, met de juiste kennis, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapskwaliteiten.

In 2020 heeft Boer & Croon zich versterkt door de overname van YESS Executive Search. Hiermee is bijna 50 jaar ervaring in executive search gebundeld binnen één organisatie. Boer & Croon richt zich primair op de zorgsector. YESS werkt hoofdzakelijk voor private ondernemingen en culturele instellingen. Samen behoren zij tot de absolute top van de markt.

Ons team wordt vooral gevraagd om posities op directieniveau in te vullen, zoals General Management, Commercie, Operations en Finance. Daarnaast zijn wij actief in HR, Digital, Private Equity en Corporate Finance.

Groen Search|Coaching is niet alleen al jaren succesvol in het maken van de juiste fit tussen de kandidaat en de cultuur van de opdrachtgever maar ook in het coachen van kandidaten zodat zij bewust en effectief een vervolgkeuze kunnen maken.

Onze kracht is de bundeling van ervaring, kennis van verschillende marktsectoren, oprechte interesse in mensen en plezier in het vak! Al meer dan 20 jaar is Groen Search|Coaching actief in het invullen van diverse opdrachten in verschillende marktsegmenten en het coachen en adviseren van kandidaten.

Groen Search bemiddelt commerciële/staf en eindverantwoordelijke functies in o.a. de sectoren Retail, Healthcare, FMCG, Sales en Marketing.

Expand is een HR specialist. We verbinden onze opdrachtgevers aan de juiste HR professionals, zowel voor interim projecten als voor vaste posities.

Onze missie: het duurzaam en ondernemend verbinden van mensen en mogelijkheden binnen het HR vakgebied.

Wij onderscheiden ons door:

• 20 jaar specialisatie in het HR vakgebied
• proactief contact met ons landelijke en internationale netwerk van HR professionals
• actieve communities van verschillende subgroepen
• 60 HR bloggers
• specialistische HR netwerken (o.a. FMCG, C&B, Hightech)
• consultants met zeer uitgebreide ervaring
• diepgaande kennis van HR en de organisaties waar we mee samenwerken

Werving en selectie van professionals binnen de FMCG (Food - Non-Food).

Onze focus ligt de segmenten, Trade, Import-Export, Retail, Foodservice en B2B. 

Wij adverteren minimaal en werven zoveel mogelijk door gericht te zoeken naar de juiste kandidaten. Zo krijgt iedereen een persoonlijk traject. 

Goede leiders vertrouwen op hun eigen kennis en vaardigheden, maar kennen ook de waarde van goed advies. Voor deze leiders zijn wij al sinds 1998 graag de ‘trusted advisor’ in loopbaan- en leiderschapsontwikkeling. Competent, betrokken, integer en gedreven.

Onze roots liggen in digital, retail en FMCG. We hebben echter ook ervaring binnen de volgende segmenten: consumer electronics & durables, sport, apparel en luxury goods, management consulting, strategy consulting, bouw en toeleverende industrie, telecom, infrastructuur, vastgoed, banking, hospitality en leisure.

Aangenaam kennis te maken: Wij zijn Career Openers. Jij bent een ervaren leidinggevende met minimaal 10 jaar werkervaring die werkzaam is in een management- of directieteam en toe aan een volgende stap in je reeds succesvolle carrière. Laat ons je van dienst zijn en inspireren op onze site.

Ambitie zit ons in de haarvaten. We ondersteunen onze opdrachtgevers bij hun streven naar succes en hun ambities voor de toekomst. Daarnaast leveren we een bijdrage aan de ontwikkeling van de carrières van kandidaten, zodat ook zij hun ambities en wensen waar kunnen maken.

Krachten bundelen, aanpakken, samenwerken en partnerships: daar gelooft SDH Executive Search in. Wij kennen en herkennen de nieuwe leiders waar de huidige, snelle marktontwikkelingen om vragen. Dankzij ons uitgebreide netwerk en onze ervaring in de markt van executive search kunnen wij ambities van opdrachtgevers en kandidaten realiseren.

Wij plaatsen managers, bestuurders en commissarissen in de sectoren Agribusiness, (non)Food, FMCG en Retail.

Van Es Search, voor een mooie volgende stap. Wij zijn hèt bureau voor executive bemiddeling in marketing, communicatie en sales. Wij acteren daarbij op het snijvlak van de oude en de nieuwe wereld. Tussen on- en off-line bestaat bijna geen onderscheid meer. Dus voor pure players tot aan traditionele retailers en financials, maar ook voor telecom, FMCG en overheid. 

Het belangrijkste bij ons is het persoonlijke. Vaak lijkt het proces zeer rationeel, bij ons speelt het emotionele een belangrijke rol, zowel voor de klant als voor de opdrachtgever. Want alleen dan kan je echt waardevol zijn.  

Werving & selectie / executive search bureau Van Megen Recruitment brengt bedrijven en professionals in de Food- en FMCG sector bij elkaar. Wij werken voor grote multinationals, maar ook voor het midden- en kleinbedrijf. Wij hebben een diepgaande kennis van de sector. De kandidaten die wij plaatsen hebben een HBO/WO achtergrond en zijn toe aan de tweede of derde stap in hun loopbaan.

Wat ons energie geeft, is het bijdrage aan de professionele ontwikkeling van mens en bedrijf. Bij alles wat wij doen “staat de mens centraal”.

Betrouwbaarheid, integriteit en een diepgaande belangstelling voor mens en bedrijf zijn kernwaarden van Van Megen Recruitment.

Calcium Recruitment werft en selecteert. Niets nieuws dus. Echter onze aanpak zal u verrassen. Werd u tot nu toe namelijk écht ontzorgd? Waren de kosten voor u transparant en eigenlijk wel zo logisch? En als kandidaat; is er daadwerkelijk blijvend contact met u gehouden of bleek u slechts het middel? Herkent u dit?

Calcium Recruitment zorgt op basis van werving & selectie voor de vaste invulling van senior professionals & managers binnen met name sales en marketing. Dit doen wij voor functies op HBO- en academisch niveau.

Wij zijn actief in diverse branches, waaronder FMCG, healthcare, retail, media, industrie en zakelijke dienstverlening. Calcium Recruitment kent zijn kandidaten of weet deze aan zich te binden.

Avanser is een Executive Search & Interim Management boutique gericht op de vakgebieden Human Resources, Finance en Sales & Marketing. Wij richten ons primair op senior posities in deze markt segmenten en onze geografische focus is Nederland (met name de Randstad). Onze kandidaten hebben een HBO/WO achtergrond en minimaal 10 jaar werkervaring bij toonaangevende partijen. Onze clientele is zeer divers van aard. Van MKB tot multinational, tevens actief in uiteenlopende sectoren zoals energie, financial services, medical devices, FMCG, zakelijke dienstverlening, retail, etcetera.

C2Results richt zich op het vinden van getalenteerde, senior professionals en managers vanaf middenmanagementniveau. We hebben veel ervaring in de Financiële en Zakelijke Dienstverlening, Overheid, FMCG, Energie en Industrie.

Opdrachtgevers doen een beroep op ons als de gebruikelijke wegen niet succesvol blijken, er behoefte is aan ‘niet-standaard’ kandidaten en als het invullen van een functie om een intensieve, gefocuste en discrete aanpak vraagt.