Executive Search Nederland

RiverSearch – opgericht in 2008 - is als boutique search bureau verfrissend anders met name voor de Hiring Manager. Hoe onderscheiden wij ons van andere search bureaus?

• Aanpak - Eén aanspreekpunt voor het gehele search traject waardoor een optimale communicatie ontstaat over de status van de search en het uitwisselen van interessante marktinformatie.
• Transparantie - Wij geven uitgebreid inzicht in de voortgang van het searchtraject middels een wekelijks Progress Report.

Door onze jarenlange ervaring als headhunters zijn wij in staat om zorgvuldig en snel te werken. Ons werkgebied omvat posities op management niveau in het bedrijfsleven binnen zowel de industrie als de zakelijke dienstverlening.

SIRE Life Sciences is een werving- & selectiebureau, uitsluitend voor de Europese Life Science industrie. Wij bieden een “Complete-Life-Science-Search-oplossing” voor zowel de Life Science professionals als de Life Science werkgevers die actief zijn in de Europese Life Science sector.

SIRE Life Sciences kan hoog gekwalificeerde teams van specialisten in werving- & selectie en personeelszaken bieden waarbij we zowel passende oplossingen als advies geven, met name wat betreft selectie en behoud.

High Tech Source is de recruitment partner voor de Nederlandse High Tech industrie. Gespecialiseerd in hoger opgeleide kandidaten binnen de disciplines: software, mechanical, mechatronics, electrical, physics en optics.

Wij maken het verschil bij het vervullen van lastig invulbare technische posities. Dat doen wij op basis van onze sourcing en selectie-expertise. Hierdoor weten wij als geen ander wat ervoor nodig is om: schaarse kandidaten te bereiken, op waarde te schatten en te enthousiasmeren voor technische posities. Dankzij onze ervaring in corporate omgevingen beseffen wij maar al te goed, wat het van een organisatie vraagt om dit soort kandidaten binnen te halen. Vrijblijvend eens sparren?

Batenborch International is uw internationale partner in Sales, Marketing, Digitaal en HR rekrutering, Executive Search en Interim Management met eigen kantoren in Nederland, Belgie, Frankrijk, Duitsland en Marokko.

Werkzaam vanuit een kandidaat gedreven, pro-actief proces. Opererend binnen de sectoren consumenten goederen, industrie, diensten, ICT en Healthcare.

Realizing your Ambitions

Fahr-Becker is gespecialiseerd in ICT-recruitment. Vanaf onze oprichting in 2006 ligt onze focus op werving en selectie van ICT-personeel. Daardoor hebben wij een sterk netwerk opgebouwd van meer dan 50.000 ICT-specialisten binnen het gehele spectrum van ICT- disciplines. Voor functies in de ICT vormt Fahr-Becker de perfecte match!

Fahr-Becker bemiddelt tussen werkgevers en onder anderen: IT analisten, IT architecten, BI specialisten, DBA specialisten, ERP/CRM/ECM specialisten, software developers, software testers, software engineers, IT specialisten voor industriële automatisering, infrastructurele architecten en engineers, netwerk specialisten, projectleiders, IT managers maar ook sales- en marketing specialisten.

KPB Consultants is een management consultancy die zich richt op resultaatverbetering van organisaties in handel, dienstverlening, industrie en bij de overheid door identificatie en ontwikkeling van talent en potentieel.

Vanuit de visie dat de bij een organisatie werkzame mensen de belangrijkste bron zijn waaruit kan worden geput in het streven naar groei, winstgevendheid en dienstoptimalisatie, biedt KPB Consultants een pakket diensten die de inzet van de juiste persoon, op de juiste plaats, op het juiste moment binnen de organisatie van de cliënt mogelijk maken.

Ten tijde van de oprichting in 1946 was Boyden Global Executive Search de eerste die zich volledig richtte op retained executive search en is vandaag de dag nog steeds een leidende partij binnen executive seach.

Wij vormen een 'wereldwijde gemeenschap' in meer dan 70 kantoren in ruim 40 landen, van managers die een gegronde kennis hebben van de nuances in specifieke markten. Lokale kennis gecombineerd met een globale instelling maakt van Boyden een unieke kracht in de ondersteuning van onze cliënten.

De benadering van Boyden rond de zoektocht naar een kandidaat is vereenzelvigd binnen de organisatie en wordt versterkt door de toegevoegde bronnen die gekoppeld zijn aan de eigen lokale kennis.

Het team van Boyden Amsterdam bestaat uit zeer ervaren en bevlogen consultants die hebben gewerkt met zowel grote multinationals als kleinere, lokale bedrijven, in verschillende branches waaronder o.a. financial services, technologie, life sciences, consumentenproducten en industriële organisaties.

Executive Search & interim management is wat we doen. In de meer dan 20 jaar dat Navigator Network actief is op de Nederlandse markt, hebben wij langdurige samenwerkingsverbanden opgebouwd. Wij helpen bedrijven concurrerend en succesvol te zijn. Wij doen dit door het identificeren van managementteam en/of directieleden over branches en industrieën heen. Wij kennen de beste CEO’s, CFO’s, COO’s en CCO's en hebben ervaring in het begeleiden van bedrijfsopvolging en ontwikkeling naar een volgende fase van groei. De klanten waar wij voor werken begrijpen dat de waarde van hun bedrijf direct samenhangt met de kwaliteit van individueel leiderschap. Onze kandidaten geven invulling aan dat leiderschap. Onze opdrachtgevers zijn DGA- en familiebedrijven. Daarnaast richten wij ons op private equity portfolio-bedrijven. 

Progressive is marktleider in de internationale recruitmentbranche en gespecialiseerd in senior en c-level rollen binnen de Bouw, Energie, Engineering, IT en Life Sciences industrieën.

Als onderdeel van EMA Partners hebben wij een wereldwijde aanwezigheid met meer dan 40 kantoren. Ondanks onze state-of-the-art zoektechnologieën vereist het zoeken en herkennen van het juiste leiderschap voor directie, bestuur en raad van commissarissen/-toezicht nog steeds een zeer persoonlijke dialoog en uitgebreide ervaring van onze ervaren specialisten. Daarom werken wij voor onze cliënten samen met de besten in het assessment- en coachingsvak om zo senior leiderschaps-beoordeling en -begeleiding te kunnen bieden als onderdeel van onze diensten of als afzonderlijke dienst.

Naast geavanceerde state-of-the-art deepsearch-technologieën voor de eerste identificatie hebben wij samen met onze opdrachtgevers tientallen jaren gewerkt aan het opbouwen van relevante netwerken in diverse (profit en non-profit) sectoren en in uiteenlopende dienstverlening en industrieën. Onze unieke visie op het best passende leiderschap in een bepaalde fase en context is daarbij altijd ons leitmotiv. U kent uw sector; wij kennen ons vak.

Voor een carrière in de muziek-, media- en entertainmentbranche zit je bij Born4Jobs precies goed! Of je nou nieuw bent in de media industrie of al jaren werkzaam als Marketing Directeur, je bent welkom! Bij ons gaat het niet alleen om je scholing of ervaring, wij zijn, meer dan ieder ander bureau, vooral op zoek naar kandidaten die passen in deze branche. Diegenen die zich niet gek laten maken, de leergierigen, de keiharde werkers, nuchter maar knetter energiek en gedreven. De types die niet kunnen functioneren op kantoor zonder muziek, humor of het vieren van succes.

De uitdagingen en mogelijkheden in onze branche zijn eindeloos en de lijnen kort; je kunt echt verschil maken. Als je jezelf hierin herkent dan maken we heel graag kennis met je!

MSC Headhunters heeft zich gevestigd als een van de toonaangevende executive search bedrijven in Europa. Wij opereren wereldwijd en headhunten uitvoerig in Europese landen. We hebben diverse senior kandidaten met succes geplaatst in specialistische uitvoerende taken en hebben in meer dan 10 jaar een goede reputatie opgebouwd.

Bij MSC hebben we een team van deskundige adviseurs met gedetailleerde kennis van de markt. Met deze ervaring kunnen we de beste kandidaten opsporen en aantrekken vinden voor uw bedrijf.

We hebben succes geboekt in heel Europa en het Verenigd Koninkrijk in de technologische industrie en aanverwante sectoren.

Met onze headhunting service heeft u de mogelijkheid om uw business te versterken, omdat wij alleen de beste mensen identificeren en kwalificeren. Onze methoden zijn op maat en elk project wordt op maat gemaakt voor elke klant. Dit is waarom wij u de hoogste kwaliteit van kandidaten kunnen bieden.

Ons onderzoeksteam opereert wereldwijd, is meertalig en we maken gebruik van ons Europese netwerk. 

Brecs is een full service Executive Search Bureau voor senior posities in High Tech Industries.

Vanuit een grondige kennis van branches en bedrijven en een breed netwerk bij de belangrijkste spelers maakt Brecs de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever. Een match die vervulling van ambities van beide partijen mogelijk maakt.

Brecs heeft een succesvol track record in het bemannen van posities bij toonaangevende High Tech bedrijven. Van energie en chemie tot constructie en installatie, van corporate tot familiebedrijf. 

Brightlinck levert persoonlijk maatwerk met de 'direct search' methode. Hiermee richten wij ons op succesvolle mensen die open staan voor een wezenlijke carrièreverbetering; mensen die een verandering overwegen vanuit een positieve motivatie.

Brightlinck hanteert een doordacht stappenplan, waarin een samenhangende reeks van (netwerk)activiteiten bewust wordt gericht op een scherp omlijnd resultaat. Tegelijkertijd zijn wij alert op het rendement van het intelligente toeval.

Onze expertise richt zich op een aantal specifieke zakelijke marktgebieden: (internationale) handel, industrie en dienstverlening. In de energiemarkt vooral olie, gas en (petro)chemie. In financiële dienstverlening richten wij ons met name op private equity.

At KennedyFitch we help organizations to hire for fit for the future rather than fit for now. Through our Executive Search practice we have built a track record in search for senior HR roles and we focus on search for future leaders in different industries. Through our People & Organization practice we bring the human back into Human Resources and create truly human-centric organizations where we focus on HR Consulting, Capability Building and Coaching.

Besides our Executive Search and People & Organization practices, we are also Community Builders and Knowledge Sharers.

Als Benelux Recruitment Consultancy met +20 jaar ervaring maken wij een impact op zowel bedrijven als kandidaten. We doen zowel permanente als tijdelijke functies, en werken met zowel jonge ondernemende kandidaten met enkele jaren ervaring als met ervaren leiders in:

• Sales 
• Marketing
• Operations en General Management
• Human Resources
• Procurement

Niets is voor ons belangrijker dan wederzijds respect, professionalisme en doorzettingsvermogen. Het is onze missie om de juiste kandidaten te vinden die passen binnen de organisaties van onze klanten. Dit gaat verder dan het zoeken naar een match op basis van ervaringen en competenties. Het gaat om het vinden van een echte fit op basis van attitudes en waarden. Dit is wie wij zijn en wat ons drijft!

M18 is lid van Federgon en geregistreerd als kantoor voor arbeidsbemiddeling in de verschillende Belgische regio's.

Ward Howell International aspires to be the most reputable global leadership consulting firm, recognized as preeminent in developing partnerships with our clients that consistently exceed their expectations. Our distinctiveness derives from the quality of our people who share values of entrepreneurship, in depth local expertise, and international collaboration and perspective.

Our firm´s heritage derives from more than 60 years of working closely with the leadership of our clients. We have conducted numerous searches, assessments and evaluations of C-level executives on behalf of our clients and learned about the requirements of different industries.

For years it has been standard procedure to look for new talent, when a problem started to hurt the organization and a search has been a natural "product" offered by our industry. Like in all sectors of the society today the corporate world has become more complex over time and a “one size fits all” approach is no longer feasible if it comes to leadership issues of a company.

Welkom bij AMA Executive Search.

Al bijna 26 jaar werkzaam in de Techniek & Industrie, vanaf januari 2020 onder de naam AMA, verlenen wij diensten aan onze opdrachtgevers en kandidaten op het gebied van Executive Search en Project Management. Met het oprichten van AMA willen wij een duidelijk gezicht hebben naar de markt als gespecialiseerd executive search bureau in de Techniek & Industrie.

AMA Executive Search richt zich op het vinden van talent in het topsegment. AMA verbindt professionals op senior management en directieniveau voor zowel vaste als interim posities binnen de segmenten infra, energie, techniek & industrie voor de vakgebieden: Algemeen Management, Engineering, Operations en R&D, Finance, Human Resources, Inkoop & Supply Chain, Sales, SHE & Quality, Sustainability. 

Ama zijn vrouwelijke Japanse parelduikers. Zo zien wij ons werk ook. Het zoeken en vinden van de juiste kandidaten is net parelvissen.

EPC Search (sinds 1979) is gespecialiseerd in de industrie in de sectoren werktuigbouw, elektrotechniek, elektronica, industriële- en procesautomatisering, installatietechniek, data en telecom, rail- en infratechniek.

Werkgevers en kandidaten kunnen bij ons terecht voor een breed scala van functies: commercieel, projectmatig, operationeel en management (van medior tot top-executive).

Voor elke functie wordt maatwerk in executive search geleverd om de beste kandidaat te identificeren, te presenteren én aan boord te krijgen. Onze opdrachtgevers en kandidaten weten het: “..in Nederland vind je niet nog zo’n headhunter..”

Voor alle consultants van EPC Search geldt: “..only commitment is effective!..” Met deze combinatie is succes gegarandeerd.

"Als zoeken vinden moet worden". 

Dan schakelt u Kamsteeg Executive Search in. Voor vaste functies op directie- en managementniveau.
Voor vinden van leiders in plaats van bazen. Opdrachtgevers en kandidaten noemen onze "maximale persoonlijke aandacht" en “creativiteit in voorgestelde kandidaten” als positief onderscheidend van andere bureaus, zelf vinden we dat vanzelfsprekend.

Sinds 1990 ervaren en succesvol op gebied van werving en selectievraagstukken, headhunting en recruitment, zowel nationaal als internationaal. Kenmerkend zijn:

• resultaat,
• afspraak is afspraak,
• persoonlijke aandacht,
• transparant handelen,
• kwaliteit gecombineerd met “out-of-the-box”,
• duurzaam,
• wij beginnen waar anderen stoppen.

Geïnteresseerd? Bel ons. 

Wij verbinden talent in het topsegment!

Al ruim 20 jaar is Meussen Executive Search een gewaardeerd partner in het vervullen van vaste en interimposities op senior management- en directieniveau met een jaarsalaris vanaf €90k binnen de sectoren infra, energie, techniek en industrie. 

Wij werken met een nuchtere en eerlijke aanpak, zowel vanuit opdrachtgevers die op zoek zijn naar nieuw talent als vanuit kandidaten die toe zijn aan een vervolgstap. Een wederkerige samenwerking op gelijk niveau met een resultaat dat alle partijen versterkt.

For Believers is een wereldwijd erkende consultancy- en recruitmentorganisatie die ondersteuning biedt aan bedrijven in fashion, footwear en food bij de (internationale) uitbreiding van hun bedrijf. Met bijna meer dan 30 jaar ervaring in alle facetten van de industrie en een uitgebreid globaal netwerk, bedienen wij creatief gestuurde bedrijven van elke grootte door hen te verbinden aan toegewijde partners; variërend van leiders die zichzelf hebben bewezen tot opkomend talent.

Bijl is uw partner in Recruitment. Wij besteden maximale aandacht aan opdrachtgever en kandidaat. Wanneer na onderling overleg een opdracht haalbaar wordt geacht, gaan we op zoek naar geschikte kandidaten.

Dit doen wij op een effectieve en integere wijze en daarbij putten wij uit een actueel en relevant netwerk. 

BuildingCareers verbindt hoogopgeleid technisch personeel aan industriële opdrachtgevers binnen Noord- en Zuid-Holland. In 25 jaar hebben wij een groot warm netwerk opgebouwd. Zowel kandidaten als opdrachtgevers ervaren ons als deskundig, transparant en betrouwbaar.

Ben je op zoek naar een senior engineer, manager of een nieuw directielid binnen de maakindustrie? Heb je een project om je assets te verduurzamen, groot onderhoud te plegen of nieuwe installaties te realiseren? Wil je je kernteam opschalen met interim specialisten? Of wil je een ervaren engineer toevoegen aan je vaste team? Van design, engineering, constructie tot commissioning, wij vinden de juiste professional voor je.

Binnen de techniek bemiddelen wij vrijwel alle voorkomende disciplines:

• Werktuigbouwkunde / Maritieme Techniek
• Elektrotechniek / Elektronica / Technische Automatisering
• Procestechnologie
• Mechatronica
• Technische Bedrijfskunde
• Safety, Health & Environment
• Directie- en management posities

Dit doen we in diverse sectoren binnen de industrie:

Maakindustrie, Chemische & Procesindustrie, Energieleverantie & Netbeheer, Industriële dienstverlening, Infrastructuur, Machinebouw, Maritiem & Scheepvaart, Olie & Gas, Papier & Verpakkingen, Recycling en Renewable Energy.

5 Legs Recruitment bemiddelt al jaren met succes vakmensen voor Operations, Commercie, Inkoop, Marketing, Techniek, zowel op interim, freelance als vaste basis. Wij zijn gespecialiseerd in genoemde disciplines binnen: FOOD & AGRI, RETAIL, TECHNISCHE DIENSTVERLENING en INDUSTRIE

Escalier International werkt al meer dan 20 jaar in het brede spectrum van de bouwsector. Een veeleisende industrie, waarin een persoonlijke benadering bij het invullen van sleutelposities een beslissende factor speelt. 

Het moet passen en perspectief bieden, voor zowel opdrachtgever als professional. En daar komen wij in beeld, omdat dit exact de expertise is die wij u kunnen bieden.

Elke organisatie heeft haar eigen cultuur en identiteit, net zoals elke succesvolle professional zijn eigen karakter en unieke persoonlijkheid heeft. Escalier International brengt deze twee samen, zodat beide partijen voordeel hebben van elkaar.

Boutique headhunter.

Het is elke keer weer een feest om bij een klant een positie in te vullen en zo waarde toe te voegen aan de organisatie en deze te ondersteunen in het bereiken van haar doelstellingen. Ervaring in vele branches zoals banken, telecom, security, IT, e-commerce, industrie en nog veel meer.

Cobaan is een specialistisch internationaal personeelsadviesbureau op het gebied van bouw, infra en toeleverende industrie gericht op directie-, management- en kaderfuncties.

Cobaan staat voor kwalitatief hoogwaardige werving- & selectie, executive search, detachering en loopbaan consulting. 

Een uitgebreid netwerk, de brede kennis en ervaring binnen de bouwkolom, vertrouwelijkheid, transparantie en persoonlijk communiceren in combinatie met een dosis enthousiasme zorgen voor een professionele en aangename samenwerking met Cobaan waarbij talenten worden benut.

MK Digital is in 2011 opgericht door Mark Karsch, een ICT marketing en strategisch management professional met 14 jaar ervaring in de hosting en telecom industrie. Hij is een matchmaker in hart en nieren en is dan ook al jarenlang een veel gezien gezicht op netwerkevenementen.

De hosting en cloud markt verandert razendsnel. Om het bedrijf op een goede manier staande te houden betekent dat wij niet alleen redelijkerwijs technisch onderlegd moeten zijn maar ook heel goed weten wie de spelers zijn en wat zij betekenen in het huidige landschap.

LMH Engineering is gespecialiseerd in bemiddeling van Electrical & Mechanical Engineers in de Industrie, Maritieme en Oil & Gas sector. Door ons uitgebreide netwerk hebben we vacatures door het hele land. Onze gedreven en gespecialiseerde Recruitment Consultants gaan voor jou proactief op zoek naar de vacature die je op het lijf geschreven is.

Bij LMH Engineering kijken we verder dan je CV. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar je persoonlijkheid en je carrière. Door onze persoonlijke begeleiding en specialisatie in Industrie, Maritiem en Oil & Gas bieden we je service op maat.

Boelen Adviesgroep, opgericht in 1993, is een landelijk opererende speler op het gebied van werving & selectie, gespecialiseerd in het invullen van vacatures op middenkader-, hogerkader- en directieniveau. Actief binnen de (maak)industrie, handel en de wereld van de consumentengoederen.

Onze consultants werken branchegericht en weten als geen ander wat er op het gebied van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in uw branche speelt. Een gesprekspartner voor zowel de klant als de kandidaat. Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen? Kijk dan op onze website!

Equrius is een executive search, werving & selectie, interim management en loopbaanadviesbureau. 

De naam staat voor onze oprechte nieuwsgierigheid naar de drijfveren van mensen en organisaties. Wat beweegt mens en organisatie? Wij vragen dan ook door totdat wij het echt begrijpen en u als opdrachtgever of kandidaat die professionele ondersteuning kunnen bieden die u vraagt.

Expertise gebieden zijn: Juridische, Actuariële, Commerciële, Operationele, ICT en Algemeen Management posities. Specifieke branche kennis is met name opgebouwd met betrekking tot de Advocatuur, de Food & Agri industrie en de ICT sector.

Dromen waarmaken. Werkgeluk realiseren. Professionele loopbanen naar de next level tillen. Meebouwen aan bedrijven. Dat is wat we doen. Door te verbinden en grenzen te verleggen. Op onze manier. Want we zijn betrokken én kritisch. Gaan voor resultaat én zijn toegankelijk. Met als doel het realiseren van jouw ambities.

Target is hét recruitmentbureau voor de industriële sector. Als arbeidsbemiddelaar voor HBO- en WO-opgeleiden bouwen we aan carrières. En dragen we bij aan succesvolle bedrijven. Met detachering, werving & selectie en interim management zorgen we voor de perfecte match tussen talent en bedrijf.

Welke organisaties we daarmee ondersteunen? Klanten die actief zijn in de sector industrie. Als branchespecialist focussen we ons bij Target vooral op bedrijven in de maakindustrie, machinebouw, procesindustrie en voedingsindustrie.

ConsultancyExit.com is een online platform waarmee we strategy consultants op een voor hen efficiënte en gebruiksvriendelijke manier toegang bieden tot relevante vacatures. Kandidaten kunnen vacatures filteren op basis van voor hen relevante criteria (type functie, industrie, locatie etc.). Daarnaast produceren en verzamelen we relevante informatie en kennis om kandidaten te helpen bij hun oriëntatie en keuze.

Voor organisaties biedt ons platform exposure onder een relevante groep (ex) strategie consultants. Kandidaten krijgen zo snel mogelijk direct contact met geïnteresseerde partijen, wat organisaties de kans biedt hun organisatie beter te positioneren, relevanter voor de consultant is en ons in staat stelt onze klanten tegen een lager tarief te bedienen.

REP Recruitment vervult structurele en interim posities op directie, management en senior commercieel niveau. We maken (inter-)nationale klanten in geselecteerde markten succesvol, want human capital is een belangrijke voorwaarde voor succes. Maar we doen meer dan dat. We maken u gelukkig, door niet alleen resultaatgericht te werken, maar door keer op keer verwachtingen te overtreffen. Wij streven ernaar de beste te zijn, niet per se de grootste en dat werpt vruchten af. Setting the standard.

Vandaag en morgen opnieuw.

• Structureel & interim management
• Directie, Management en Senior Sales
• Overtreffen van verwachtingen
• Innovatief & resultaatgericht
• Focus en specifieke kennis van geselecteerde markten

Door optimale aandacht voor de belangen van betrokken partijen én het intermediaire proces maakt Aexecutives het verschil. Naast de perfecte match is het intermediaire proces namelijk gebaat bij transparantie versus discretie, tempo versus bedachtzaamheid én enthousiasme versus concrete afspraken.

Het werkveld is:

• Handel
• Industrie
• Dienstverlening 

Excellentum-Search & Interim is één van de toonaangevende executive search bedrijven in Nederland met een breed internationaal netwerk. We hebben een sterke focus op verschillende vakgebieden zoals financiële en professionele diensten, industrie, energie en gezondheidszorg.

Tot onze klanten behoren toonaangevende multinationals, familiebedrijven, Private Equity bedrijven, kleine en middelgrote ondernemingen.

Gebaseerd op onze achtergrond en ervaring hebben we een uitgebreid internationaal netwerk van hoog kaliber kandidaten opgebouwd.

Dit maakt ons geschikt als uw zakelijke partner voor het invullen van (senior) management- en leidinggevende functies, zowel permanente als interim.

AevesBenefit is hét inkoopadviesbureau voor Advies, Werving & Selectie en Detachering.

Alleen het beste voor onze klanten vinden wij goed genoeg. We willen vooroplopen en de drijvende kracht zijn van ontwikkelingen in de inkoopmarkt. Met onze professionals, partners en klanten vormen we het kloppend hart van ons vakgebied.

We zijn gedreven door performance. Dit betekent dat uw beoogde resultaten centraal staan. Snelle, betrouwbare en professionele dienstverlening is daarvoor een vereiste. Onze consultants zijn dan ook bevlogen en talentvolle professionals die elke dag voor klanten het verschil maken. Door de combinatie van inzicht en inzet profiteert u maximaal van onze aanwezigheid.

Calcium Recruitment werft en selecteert. Niets nieuws dus. Echter onze aanpak zal u verrassen. Werd u tot nu toe namelijk écht ontzorgd? Waren de kosten voor u transparant en eigenlijk wel zo logisch? En als kandidaat; is er daadwerkelijk blijvend contact met u gehouden of bleek u slechts het middel? Herkent u dit?

Calcium Recruitment zorgt op basis van werving & selectie voor de vaste invulling van senior professionals & managers binnen met name sales en marketing. Dit doen wij voor functies op HBO- en academisch niveau.

Wij zijn actief in diverse branches, waaronder FMCG, healthcare, retail, media, industrie en zakelijke dienstverlening. Calcium Recruitment kent zijn kandidaten of weet deze aan zich te binden.

10 Select is opgericht op 10 oktober 2010. De doelstelling van de onderneming is te voorzien in oplossingen voor bedrijven met vacatures binnen de techniek of rakend aan de techniek. Met 9 medewerkers werken wij voor meer dan 60 tevreden klanten in de industrie en techniek.

De kracht van 10 Select moet dus niet worden gezocht in de leeftijd van het bureau, maar in de ervaring van de partners. Ervaring in de arbeidsmarkt. Ervaring in het creëren van toegevoegde waarde en ervaring in ondernemerschap.

VITRU International Executive Recruitment helpt organisaties het beste executive talent te vinden. Met onze expertise in internationaal, zakelijk en commercieel executive recruitment zijn wij uw eerste keuze als het gaat om wervingsdiensten. Wij werven kandidaten op managementniveau voor verschillende industrieën en vakgebieden. Wij combineren onze kennis en ervaring om u in een efficiënt recruitmentproces te voorzien van geschikte kandidaten.

VITRU biedt recruitmentoplossingen met duidelijke processen en tijdsinstellingen en een transparante vaste-tariefstructuur – die enig belangenconflict elimineert. VITRU is waardevol voor kandidaten die op zoek naar een ideale positie en van onschatbare waarde voor organisaties op zoek naar een perfecte match.

MEER is dé partner voor executive search, interim management en assessments.
Met ruim 15 jaar ervaring in het bemiddelen van directie, management en specialisten in diverse sectoren waarbij de focus ligt op Industrie, Energie & Recycling, Handel & Logistiek. 

Onze opdrachtgevers zijn ambitieuze organisaties die ontzorgd willen worden in het aantrekken van talentvolle professionals. Wij werken voor MKB, grootbedrijven, familiebedrijven, investeerders en multinationals.

QTC Recruitment is een betrouwbare recruitment partner gespecialiseerd in de werving en selectie van professionals in de life sciences industrie. Overal in Europa bieden wij dienstverlening op maat: met ons search proposal vinden wij gespecialiseerde kandidaten voor veeleisende functies in een competitieve arbeidsmarkt.

Door tientallen jaren ervaring met life sciences recruitment hebben wij een uitgebreid netwerk ontwikkeld met de meest gerenommeerde werkgevers en specialisten in Europa. Ons doel is om zowel kandidaten als opdrachtgevers blij te maken met een nieuwe baan of een passende professional op een betrouwbare, transparante en persoonlijke manier.

Thema Group is een Life Sciences Werving & Selectie bureau dat werkt voor (inter)nationale ondernemingen in de sectoren:

• Laboratorium Technologie
• Farmaceutische Industrie
• Biotechnologie
• Medical Devices
• Food BtB
• Chemische industrie
• ProcessTechnologie

Binnen deze markten richten wij ons voornamelijk op vacatures in management, marketing en sales en op vakspecialistische functies, zowel op operationeel als leidinggevend niveau.

Thema Group is opgericht in 1989 en inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met meer dan twintig ervaren medewerkers. Vanuit onze vestigingen in België, Nederland en Duitsland bouwen we aan een toonaangevend netwerk binnen Life Sciences. Voor zowel klanten als kandidaten zijn wij succesvol in het verwezenlijken van hun wensen en ambities door het leveren van behoeftegerichte personeelsoplossingen.

MJ People is hét werving- en selectiebureau voor de hospitality industrie en hotellerie, zowel in binnen- als buitenland. Wij zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van professionals voor management- en directiefuncties.

MJ People onderscheidt zich door een persoonlijke aanpak, een integere werkwijze, een groot netwerk en efficiënte selectiemethoden. Ons team heeft zelf jarenlange ervaring in de hospitality branche en daardoor uitstekende kennis van de markt. Zo kunnen wij de perfecte match maken tussen opdrachtgever en professional.

KD JobCompany biedt haar opdrachtgevers en kandidaten de beste (re)search en development solution voor de vacatures van morgen!

Onze opdrachtgevers bevinden zich in de dynamische branches Logistiek/SupplyChain, Food/Retail en Industrie. Ons vertrekpunt voor de invulling van cruciale posities is dan ook altijd de business strategie en de daarbij behorende kerncompetenties.

Door het inzetten van de juiste tools en methodieken weten we de beste kandidaten en talenten uit de gehele markt te halen, die passen bij de (gebalanceerde) onderneming van de toekomst. Hierin adviseren wij onze opdrachtgevers gevraagd en ongevraagd met insights vanuit onze markt- en doelgroep analyses.

ScopeFinance is een Executive Search, Werving & Selectie en Interim/Detachering organisatie, gespecialiseerd in HBO/WO Finance posities. Niet alleen het cv vinden wij belangrijk, maar veel meer de persoon achter het cv.

Trackrecord in de sectoren: Maritiem, Offshore, Oil & Gas, Techniek, Industrie, Bouw, Retail, Logistiek, Productie en Handel. Functies in onze portefeuille: Controller, Financial Controller, Project Controller, Business Controller, Group Controller en Finance Manager.

STAFT gelooft dat om succesvol te kunnen zijn het van wezenlijk belang is dat de sleutelposities binnen een organisatie goed zijn ingevuld met professionals die het verschil kunnen maken. Daarom is STAFT gedreven om bedrijven professioneel te ondersteunen bij het vervullen van complexe vacatures vanaf middel management.

STAFT is gespecialiseerd in technische professionals, zowel specialisten als generalisten, binnen de sectoren ICT, bouw, infra, milieu en industrie. Hierbij ligt de expertise van STAFT binnen de disciplines van management, accountmanagement, projectmanagement en consultancy. 

Met onze kennis en expertise richten we ons op het invullen van open Senior Management en Directieposities binnen de (Inter)nationale transport- en mobiliteitssector en auto-industrie.

Uw opdracht is voor ons per definitie maatwerk, we werken niet vanuit een database of een vast netwerk. Wij kunnen kandidaten overal voor u vandaan halen. Naast de juiste competenties en persoonlijke motivatie, richten we ons vooral op hun “cultural fit” met onze opdrachtgevers.

Door onze manier van werken garanderen wij u dat gekwalificeerde topkandidaten binnen 6 weken bij u aan tafel zitten. 

Ook na de plaatsing, blijven we mede verantwoordelijk voor het succes van de kandidaat.

Thirty-Three is een wervings- en selectiebureau dat zich specialiseert in het bemiddelen van commerciële professionals op het gebied van marketing, sales, project & account services binnen de creatieve industrie en bij creatieve merken. Wij richten ons op het segment van medior tot young executives, met een jaarsalaris variërend van €45-150k. Door het benutten van de kracht van DNA-based matchmaking en onze diepe sectorexpertise versterken wij zowel onze opdrachtgevers als kandidaten.

Samen met The Music Recruiters vormen wij de Thirty-Three Group. Onze merken hebben het vertrouwen gewonnen van opdrachtgevers als Ziggo Dome, Spinnin' Records en MassiveMusic.

Ons team van 4 werkt vanuit Amsterdam-Zuid. Meer informatie vind je op onze website.
 

We vinden bij Lens best veel talent, in branches die niet direct met elkaar te maken hebben: bouw, insurance, FMCG... we voelen ons eigenlijk thuis in elk vakgebied waar mensen andere mensen nodig hebben om te slagen. En dat geldt eigenlijk... overal.

Bij Lens laten we talenten opbloeien en organisaties groeien. Wij zoeken professionals die hun taken naar hun hand zetten en zichzelf laten vormen door hun wekr. 

Gevestigd in Amsterdam, werft Lens voor posities op management- en expertniveau binnen de branches Healthcare & Life Sciences, Finance & Risk en NGO.

Probeer Lens en ervaar wie wij vinden.